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DESPIDOS E INDEMNIZACIONES LABORALES
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Hola Bienvenido !!!
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Para defender sus derechos laborales debe conocerlos primeros, asesorese y deje su consulta aqui !!!
A la Brevedad le remitire mi respuesta!!!!
Mi correo es mariajp2009@live.com.ar
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NUEVO CALCULO DE LA INDEMNIZACION LABORAL

26 de Mayo, 2010  ·  INDEMNIZACIONES LABORALES

NUEVO CALCULO DE LA INDEMNIZACION LABORAL POR DESPIDO 

Consultas on line por correo electronico: mariajp2009@live.com.ar 

Consultas Telefonicas: Llamar al celular 15  66562600

Leer noticias laborales

UNA NOTICIA BUENA PARA LOS TRABAJADORES

EN UN  RECIENTE FALLO LA CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DECLARO LA INCONSTITUCIONALIDAD DE LOS DECRETOS DEL PODER EJECUTIVO QUE DISPUSIERON EL CARACTER NO REMUNERATIVO DE LOS AUMENTOS PORQUE DESCONOCIERON LA NATURALEZA SALARIAL DE ESOS AUMENTOS.

 

ASI LA CORTE RESTABLECE EL CARACTER SALARIAL DE LOS AUMENTOS.

DERECHO AMPARADO EN NUESTRA CONSTITUCION NACIONAL

 

POR LO CUAL EL CALCULO DE LA INDEMNIZACION POR DESPIDO ES EL SIGUIENTE:

SALARIO + AUMENTOS + VACACIONES NO GOZADAS  + AGUINALDO, ese es el monto de donde se debe calcular la indemnizacion.-

 

 

NOTICIAS LABORALES:

Nota Publicada en Clarin que dice asi: "La Corte Suprema estableció que las sumas no remunerativas ordenadas por el Gobierno se deben considerar para el cálculo de las indemnizaciones por despido, incluyendo las vacaciones no gozadas y el aguinaldo. Y declaró inconstitucional los decretos del Poder Ejecutivo que dispusieron esos beneficios porque desconocieron la naturaleza salarial de esos aumentos.

Así, el Alto Tribunal siguen avanzando en relación a este punto ya que el año pasado, en otro fallo -"Pérez c/ Disco S.A-" declaró la inconstitucionalidad del artículo 103 bis de la Ley de Contrato de Trabajo también por excluir a los vales alimentarios del cálculo de la indemnización por despido. Luego el Congreso transformó esos vales en remunerativos.

También, a principios de este año, la Corte dejó firme un fallo de Cámara que determina que las sumas "no remunerativas" deben ser consideradas para el cálculo de la jubilación.

Ahora, en la causa "González, Martín Nicolás c/ Polimat", la Corte dice que las sumas fijas que se otorgaron durante la gestión de Eduardo Duhalde con los decretos 1273/02, 2641/02 y 905/03 para reponer el poder adquisitivo de los salarios, al declararlas "no remunerativas", desconocieron el carácter alimentario del ingreso de los trabajadores.

Los jueces agregan que este desconocimiento de la naturaleza salarial de las sumas otorgadas "produjo una disminución en el importe del sueldo anual complementario. Pero también lo hizo del correspondiente a las indemnizaciones por despido sin justa causa y por vacaciones"

La Corte concluye que esos decretos "resultan inconstitucionales en cuanto desconocen la naturaleza salarial de las prestaciones que establecen". Y ordena que se dicte "un nuevo fallo con arreglo al presente".".- 

   VER NOTA PUBLICADA EN CLARIN

 

 

 

 

 

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publicado por asesoralegal a las 05:05 · 44 Comentarios  ·  Recomendar
 
Comentarios (44) ·  Enviar comentario
Hola! perdon la molestia, mi situaciòn es la siguiente, entre a trabajar a una heladeria en noviembre de 2009, pero recien me blanquearon en diciembre y por 2 hs, cuando en reallidad trabajaba entre de 17 a 04 hs.- El sueldo que me abonaban era de 373 pesos.- El 09/06/2010 me envian telegrama despidiemdome, queria saber si pueden darme un estimativo de cuanto me corresponde para asi saber si me conviene iniciar juicio.-
desde ya, muchas gracias
publicado por Luciano, el 20.06.2010 20:27
Me olvide, era cajero, y tb atendia al publico.-
Grcias
publicado por Luciano, el 20.06.2010 20:30
Hola Luciano, queria decirte que por lo que vos decis te deben el salario de casi todas las horas trabajadas, pero como no dejastes tus datos no te puedo enviar la liquidacion laboral, te mando saludos, administradora del blog. Maria
publicado por Maria, el 21.06.2010 01:44
hola yo quería saber cual es mi liquidación final si me despiden sin causa y mi antigüedad es de 5 años y mi sueldo en bruto era de 4.798.57 fue el ultimo que cobre en septiembre de 2011 porque estaba con licencia sin goce de sueldo a y otra duda pude tomar el ultimo sueldo q me descontaban para mantener mi puesto de trabajo ya que tiene un aumento gracias y espero tu respuesta
publicado por stella maris, el 12.05.2012 01:34
Hola Stella Maris, queria decirte que para que te haga bien el calculo tenes que enviar tu fecha de ingreso, y el ultimo sueldo, el sueldo con licencia de reserva de puesto, te mando muchos saluditos !!! Maria de Jesus Perea
publicado por Maria, el 13.05.2012 02:37
Hola! me despidieron hace casi un mes,el 06/06/12, y hasta la fecha n me han pagado la indeminizacion ni nada d lo q me corresponde. Mi ex empleador sugirio pagar en 10 cuotas esta indemnizacion. Q puedo hacer para q se me pague todo d una sola vez??...dejo mi correo p una respuesta. Gracias.
publicado por Karina Alejandra, el 30.06.2012 15:41
Hola! me despidieron hace casi un mes,el 06/06/12, y hasta la fecha n me han pagado la indeminizacion ni nada d lo q me corresponde. Mi ex empleador sugirio pagar en 10 cuotas esta indemnizacion. Q puedo hacer para q se me pague todo d una sola vez??...dejo mi correo p una respuesta. Gracias.
publicado por Karina Alejandra, el 30.06.2012 15:42
mira me despidieron porque me vencio mi contrato de sustitucion de empleada del hogar. cobro 750e y tengo dos medias pagas. empece el 30 de abril y he acabado el 22 de agosto. me ha llegado un burofax el 29 y me pone que es 588 e y me estan dando largas pa cobrar ¿cuanto me pertenece y cuando lo tendria que cobrar?
publicado por MARIA JESUS, el 31.08.2012 09:37
1)- Para el calculo de indemnizacion por despido sin justa causa, se deben tener en cuenta los siguientes conceptos liquidados en recibo de sueldo?
• ley 26341
• plus domingo trabajado
• feriado
• adicional titulo diplomatura
• adicional por traslado (cobrado los últimos 8 meses; de 8 años, 2 meses y 4 días de antigüedad)
• adicional por sector
cabe aclarar que todos los importes de los conceptos mencionados se reflejan en la columna de 'total sueldo bruto' y quedan sujetos a deducciones de ley y Retención a las Ganancias.
publicado por Federico Muller, el 06.09.2012 15:31
MI CONSULTA ES SABER CUANTO TENDRIA QUE COBRAR EN CASO DE DESPIDO INGRESE EL 26/7/2004 Y MI SUELDO HOY EN DIA ES DE 4800 LIMPIOS DE BOLSILLOS. DESDE YA MUCHAS GRACIAS?
publicado por NELSON, el 25.09.2012 20:36
trabajaba en un municipio hace seis años en negro me despidieron sin causa y envie carta doc.y no me contestaron ya pasaron las 48 horas que debo hacer?
publicado por emanuel, el 19.10.2012 15:42
Hola Nelson! tú liquidación por despido sería $62000. Es para que tengas una idea, sería mejor tener tú recibo de sueldo. te mandó saludos y gracias por visitar mi blog. abogada María Perea
publicado por María de jesus perea, el 30.10.2012 00:06
Hola! Emanuel ! sí podés me llamas por tel y te asesoro mejor,mi célu es 1144123755. Saludos. maría
publicado por María de jesus perea, el 30.10.2012 05:22
hola disculpe la molestia.soy chofer de camiones trabajo desde el 21/04/2011.y quiero saber que calculo debo hacer si me despiden ya que no estoy en una buena situacion con la empresa.lo que figura en el recibo como sueldo basico es de 3.953.98 pero como la empresa nos paga por viajes mi sueldo nunca bajo de los 10.000 mensuales.tengo semanas rotativas todos los dias los 365 dias lo cual hace que tenga almenos un total de 12 francos al año.si es ue de algo me ayuda a la hora de sacar cuentas.desde ya les agradesco por las molestias muchas gracias
publicado por mauricio, el 29.03.2013 22:51
hola trabaje 5 meses para una empresa y me despidieron sin previo aviso cuales son mis derechos
publicado por CLAUDIA, el 31.05.2013 14:28
Hola Mauricio !!!! Recien ahora la pagina me avisa de tu mensaje, si mira en general si te despiden las empresas te quieren pagar por tu sueldo de recibo, pero habria que pedir que te regularicen el sueldo, de todas formas yo te digo que te corresponde por tu verdadero sueldo, que es la parte en blanco y los viajes totales, osea los 10.000$, tenes que calcular un mes de sueldo por cada año de despido, en tu caso serian dos meses de $20.000 y el preaviso $ 10.000, ademas te corresponde el aguinaldo proporcional al despido, que serian $3500 y vacaciones $ 5000, es un calculo estimativo, vos fijate, te mando miles de saluditos !! Maria de Jesus Perea. Abogada titular del Blog. Especialista en Derecho Laboral y Liquidaciones Laborales.
publicado por Maria de Jesus Perea, el 31.05.2013 17:35
HOLA CLAUDIA!!!!
Lo que te corresponde es tu liquidación laboral por despido y el preaviso, que son equivalentes a dos meses de sueldo, después hay que hacer un calculo del aguinaldo proporcional por despido y aguinaldo que te corresponde a los días trabajados de este año, vacaciones proporcionales también, habría que calcular según tu recibo de sueldo, cualquier cosa te comunicas conmigo, me podes llamar a mi celular 15 5113 8051.
Saluditos !!!
Maria de Jesus Perea
Abogada Laboral
publicado por Maria de Jesus Perea, el 31.05.2013 17:51
me corrieron el 10 de junio verbalmente y hasdta hoy no recibi el telegrama que hago?
publicado por toscano nadia soledad, el 13.06.2013 10:38
y aparte fue de un dia para otro
publicado por toscano nadia soledad, el 13.06.2013 10:42
hola maria el dia martes 18 me niegan el ingreso a mi lugar de trabajo bajo la escusa de q me habían mandado el telegrama de despido q todavía no me llego, yo intime con plazo de 24 hs a q me aclare situación laboral y 30 días para la liquidación final, yo estuve desde octubre por ART por un fierro me quebró el hueso q sostiene las paletas y me pusieron implantes el jueves 14/06 m dan el alta el viernes me presento a trabajar y el martes me despiden, el jefe me dice q tengo q hablar con su aboga pero no me da números ni dirección de ella. Mi sueldo es 4.213.97 bryto 3.448 neto pero en realidad cobro 4.600 mensual la diferencia es negro, fecha de ingreso 01/02/10 pero en realidad es 15/04/2009 cual seria mi liquidación total y q hago con q se niega a pagarme. gracias
publicado por carlos, el 26.06.2013 14:48
APARTE ME CORRESPONDE COBRAR CON EL ULTIMO AUMENTO FIRMADO NO? Q SERIA 27% MAS ALOS 4.600. debido al accidente no me tome las vacaciones y todavía no cobre el aguinaldo de junio.
publicado por carlos, el 26.06.2013 14:51
buendia maria quisiera saber si me podes mandar un calculo ya que trabajo en un remis y ayer me llego el tel. de despido sin causa,ni preaviso,mi ingreso fue el 05/06/13 y el tel.de despido llego 05/08/13,mi sueldo es 3942 pesos mas cuatro horas extra por dia te agradeceria que me envies un calculo desde ya mucha gracias ysaluda atte.Martin,de Rosario
publicado por martin, el 05.09.2013 11:45
Hola Martín !!!
Si estabas a prueba, y te despidieron a los dos meses de trabajo no te corresponde indemnización, fíjate que me pones que te despidieron 5 de Agosto, y estamos en setiembre, para que haga tu calculo es mejor que me envíes el telegrama y recibo de suelto, espero que esto sea de tu ayuda, sino consulta a un abogado de tu confianza, o te sigo asesorando por aquí, te mando saluditos y espero se solucione tu problema !!!
Dra. Maria de Jesús Perea
Abogada
publicado por Maria De Jesus Perea, el 09.09.2013 05:48
Hola queria saber que me corresponde en mi liquidacion hace dos años y medio q trabajo y me mandaron el pre aviso para despedirme sin mitivo. Mi sueldo es de 4400 pesos loq me figura en el recibo. Gracias
publicado por Javier, el 26.09.2013 15:09
Hola María de Jesús: queria consultarte dos cositas: en mi trabajo figuro como portero (trabajo de lunes a lunes 3 semanas y despues tengo una de descanso) pero a la vez tengo que recibir mercaderia (camiones - hacer papeles en la web de la AFIP con cartas de porte), esto no es tarea de un administativo? No me deberian pagar horas extras? Debo reclamar?
Desde ya muchas gracias.
publicado por Cristian, el 23.10.2013 20:05
Hola Cristian !!
Tendrían que pagarte horas extras, pero dime tu horario de trabajo, si ya trabajas de lunes a lunes, seguramente te deben horas extras, pero dime que tipo de trabajo tenes ?
Contame un poquito mas y de que zona y provincia sos ? Espero que te sirva mi respuesta !!!
Saludos
Maria de Jesus Perea
Abogada
publicado por Maria De Jesus Perea, el 23.10.2013 20:19
Trabajo en una empresa de alimentos balanceados aca en Villaguay, Entre Rios, en la balanza, hacemos turnos de 8 horas (de 00hs a 08hs / 08hs a 16hs y 16hs a 00hs, sabados y domingo hacemos el mismo horario aunque no venga ningun camion, fiestas y feriados tambien) y estamos de lunes a lunes, recibimos los camiones con cereal y otras mercaderias y tenemos que hacer algunos papeles y tambien el arribo en la pagina de la AFIP, cuando el camion descarga debemos hacer otros papeles tambien en AFIP y otros cosas como scanear remitos y cartas de porte y mandar por mail a la casa central. Muy buena predispocicion la tuya. Gracias
publicado por Cristian, el 24.10.2013 20:06
hola quisiera saber me despidieron x reorganizacion al establecimiento mi sueldo era de 4380 me figura en el recib maestranza 4 categoria ,pero yo era portera del colegio trabajaba 9 horas cuanto es mi indegnizacion gracias trabaje 1y 10 meses
publicado por susana, el 01.01.2014 18:04
A quien corresponda, a mi y a 18 compañeros más nos despidió una empresa y a pesar de la ley que dice que tienen que pagar el cuarto día hábil, ellos nos quieren pagar la liquidación final cuando vayamos a firmar al seclo, pero todavía ni siquiera pidieron turno ! Que pasa con nuestros derechos ??? Cómo se calcula el interés por Mora ya que no sabemos cuando vamos a cobrar, desde ya, muchas gracias
publicado por Walter, el 10.03.2014 15:58
Hola ami me despidieron el 28 de Marzo soy obrero de la comtruccion, y hasta la fecha no me pagaron el fondo de sece laboral y ningun tipo de imdenizacion.
tambien quisiera saber si me corresponde alguna liquidacion aparte del fondo de sece laboral.
publicado por ariel reyes, el 10.04.2014 11:42
10 años de antiguedad,los ultimos 5 años como capitan de pesca,no me despidieron,simplemente no me contactaron mas y prescindieron de mis servicios sin dar explicacion alguna.
publicado por ricardo, el 22.05.2014 08:18
hola mi nombre es gustavo, yo ingrese a trabajar el 24/7/2012 en una empresa con gremio de la construccion, me despidieron el 23/5/2014, hasta el dia de hoy no me liquidaron el sueldo de mayo queria saber cual es el monto que me corresponde? mi sueldo era de $5454,67 con el ultimo aumento de sueldo. desde ya muchas gracias.
publicado por gustavo, el 29.05.2014 23:40
hola mi empresa me dice q el trabajo bajo y hace una semana que no trabajo y segun mi contratador va haver despidos por falta de trabajo me tiene q indemisar si me despide hace 9 meses q laburo ahi
publicado por Danielarrupe, el 20.08.2014 12:04
Hola María , te queria hacer una pregunta a mi marido lo echaron estando de viaje es chofer de camion de cargas peligrosas . El tema es que le quieren pagar la liquidacion por supuesto menos de lo que es . El otro tema es que se lo quieren pagar en cuotas , esto es legal , o podemos hacer algo.Tiene una antiguedad de 9 años .
Muchas gracias .
publicado por gabriela, el 03.10.2014 19:52
HOLA ME DESPIDIERON A MI ME LLEGO EL TELEGRAMA DE DESPIDO EL MISMO DIA QUE NO ME DEJARON INGRESAR AL TRABAJO TENGO TRABAJADO 4 AÑOS Y 6 MESES DOS AÑOS ME TUBIERON CON LA CATEGORIA DE AYUDANTE DESPUES DE DOS AÑOS Y MEDIO ME RECONOCIERON LA CATEGORIA DE OFICIAL HERRERO PESE QUE MI TRABAJO ERA DE OFICIAL QUISIERA SABER CUL SERIA MI MONTO A COBRAR EN MI INDEMNISACION MUCHAS GRACIAS ESPERO SU RESPUESTA PRONTO
publicado por sergio eduardo bazan, el 17.10.2014 00:39
hola trabaje en un super medio año en negro y medio en negro de un dia para el otro cerro cual es la liquidacion gracias
publicado por Pablo, el 04.11.2014 17:27
hola buenas tardes queria consultar trabaje en la construccion como ayudante durante 6 meses queria saver cuanto me corresponde de indemnisacion. gracias
publicado por federico, el 02.11.2015 15:51
Hola buenas tardes necesito saber cuanto me corresponde como trabajador de la construcción, trabaje 9 meses como ayudante
publicado por PABLO YANNACE, el 13.02.2016 17:05
trabajador de la construccion UOCRA pcia de BS AS. Desde 17-01.2011 hasta 22-02-2016. sin causa ni preaviso.
publicado por patricia, el 09.03.2016 15:43
cobraba 16400. Gracias
publicado por patricia, el 09.03.2016 15:45
Consulta
trabajo en la uocra y me llego el telegrama.
queria saber cuanto me corresponde de liquidacion final
ingreso el 01-08-2008 egreso 01-04-2016
sueldo del ultimo mes 28000$
publicado por osvaldo fabian ventrice, el 04.04.2016 19:25
hola queria saber cuanto me toca cobrar por 5 años y medio de trabajo en un super mercado de los cuales media jornada es en blanco y el resto en negro trabajo de lenes a sabado horario de 9 a 14 horas y de 17 a 22 horas domingo y feriados de 10 a 14 horas ingrese el 1 de enero 2011 mi ultimo cobro fue de 8ooo mil pesos de los cuales solo figuran 5700 en el recibo de sueldo el resto en negro
publicado por luisito, el 05.08.2016 16:47
Soy chofer transporte urbano pasajeros . 4:año d antiguedad 21 mi ultimo sueldo y aguinaldo de 30000 y 35000 otras veces. Me despidieron x restructuracio d empresa sin aviso ni nada. Me corresponden 250000 ? Para sber. Y hce 20 dias ke no me pagan el despido , ni el mes de marzo.
publicado por Javier, el 28.04.2017 22:50
me despidieron y segun la empresa mi liquidacion de ocho años es 77 mil pesos .sera? siendo q nunca nos iso los aportes correspondiente mes a mes .mi ingreso basico es de 15 mil pesos
publicado por troncoso leonardo, el 02.05.2017 19:05
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